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Com aporte extra, edital amplia atendimento para 90 projetos sociais, em todas as regiões do país

A Fundação Banco do Brasil divulga nesta sexta-feira, 1º de novembro, o resultado final do Edital Empoderamento Socioeconômico das Mulheres Negras. Foram selecionadas 90 propostas de instituições sem fins lucrativos das cinco regiões brasileiras, com estimativa de atendimento a 11 mil participantes diretos, que serão contempladas com aporte de até R$ 22 milhões.

Com o objetivo de selecionar projetos sociais destinados ao empoderamento socioeconômico de mulheres negras, das organizações e coletivos liderados por elas, as iniciativas selecionadas apresentaram ações que promovem a redução da desigualdade social, a partir da inclusão socioprodutiva de mulheres quilombolas, extrativistas, agricultoras familiares, costureiras, marisqueiras, entre outras categorias de trabalho.

Aporte suplementar

Ao longo das etapas de planejamento e elaboração do edital, e análise das propostas, foi possível conhecer mais as realidades vivenciadas por mulheres negras em todo o país, do meio urbano e rural, bem como perceber os desafios para a promoção da produção e atuação nos territórios, além de evidenciar os diferentes estágios das entidades representativas.

A partir deste cenário, a Fundação BB verificou uma oportunidade de cumprir a sua estratégia de atuação e contribuir coletivamente com as realidades das mulheres negras brasileiras, promovendo a suplementação financeira do edital para atender todas as propostas habilitadas, em observância às regras do edital.

Com o aporte extra de até R$ 10 milhões o valor total do edital poderá chegar a R$ 22 milhões, praticamente dobrando o valor previsto e a quantidade de propostas atendidas. Os projetos selecionados estão previstos para serem contratados ao longo de 2025.

Acesse aqui a lista das Propostas Habilitadas.

Acesse aqui a lista das Propostas Não Habilitadas.

Clique aqui e acesse os recursos apresentados pelas instituições participantes.

Governo Federal, Banco do Brasil e Fundação BB  

O Edital, lançado em novembro de 2023, é uma das ações do protocolo de intenções assinado pelo Banco do Brasil e o Governo Federal, por meio do Ministério da Igualdade Racial (MIR) em julho de 2023. A Fundação BB e o BB compartilham o valor da Diversidade que se traduz, entre outras frentes, em ações estratégicas que busquem proporcionar equidade e inclusão de mulheres negras.  A chamada pública contemplará propostas das cinco regiões brasileiras e busca atender demandas do público priorizado da Fundação BB.

Iniciativa inédita: Oficina Participativa

Com iniciativa inédita da Fundação BB, a elaboração do Edital foi precedida por Oficina Participativa às mulheres negras, realizada em Brasília, em outubro de 2023, com representantes da sociedade civil de todas as regiões do Brasil, coletivos de mulheres negras e movimentos sociais. A oficina teve a participação de mais de 40 mulheres, abrangendo também funcionárias da Fundação BB e do grupo auto organizado do Banco do Brasil, BB Black Power.

Iniciativa do governo federal é integrada por empresas compromissadas em ações dedicadas à redução de desigualdades

Representantes da Fundação Banco do Brasil estiveram no dia 28 no lançamento da 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça realizado na sede do Edifício Banco do Brasil em Brasília. O Programa é uma realização do governo federal, coordenado pelo Ministério das Mulheres, em parceria com o Ministério da Igualdade Racial, Ministério do Trabalho e Emprego, ONU Mulheres e a Organização Internacional do Trabalho (OIT).

A Cerimônia marcou o compromisso das empresas participantes com a 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça, que tem como objetivo difundir novas concepções na gestão de pessoas e na cultura organizacional, incentivando a superação das desigualdades de gênero e raça no acesso, remuneração, ascensão e permanência no emprego.

Para Luciana Bagno, diretora de Desenvolvimento Social da Fundação BB, é muito importante fazer parte desta iniciativa. “Com esta assinatura a Fundação BB reforça o compromisso institucional com ações direcionadas a igualdade de gênero e raça, além de estar na essência da nossa estratégia para os próximos cinco anos.”

O diretor de Gestão de Pessoas, Controladoria e Logística Gilson Lima destaca a inclusão de ações institucionais internas vinculadas ao Programa. “Trouxemos essa temática para dentro de casa com o Fórum de Pessoas, Cultura e Pertencimento, em que também abordamos com os funcionários outros temas como LGBTQIA+, PCD, gerações/etarismo, fundamentais para a sociedade e na busca de um mundo mais equitativo, mais plural e mais diverso.”

Empresas pela Equidade

Na cerimônia realizada no dia 28 participaram representantes de 90 empresas das 103 signatárias do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. Juntas estas instituições movimentaram R$ 680 bilhões na economia brasileira em 2023. Além do Banco do Brasil e da Fundação BB, assinaram entre outras: Caixa Econômica Federal, Petrobrás, PWC, Laboratório Sabin, Correios, Dow Brasil, Kenvue (Johnson’s, Band-aid, Clean&Clear, Listerine, Neutrogena), Unilever, Bosch Brasil, Grupo Stellantis (Dodge, Fiat, Peugeot, Citroën, Crysler, Jeep, RAM), TIM e Eletrobras.